本文摘要:近年来,Ba桥区始终把人才工作视为整个地区经济社会快速发展的“杠杆”,引进人才是战胜未来的战略投资和赶超的关键举措。

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近年来,Ba桥区始终把人才工作视为整个地区经济社会快速发展的“杠杆”,引进人才是战胜未来的战略投资和赶超的关键举措。,不断丰富人才工作的载体,不断增强人才。以更大的力度,更好的政策,更好的环境为人才发展提供支持和智力保障,努力招募,吸引,培养和保留人才,为实现新时代的新篇章提供坚实的人才保障。

追赶和超越Ba桥。促进生产,教育和研究的深度融合,以增强技术创新能力。坚持以调整经济结构,转变发展方式,增强产业竞争力为主要思路,加强服务,搭建平台,协调努力,大力推动各方资源的深度整合与开发, 那更多的是该实验室的科技成果,通过改造,“开花结果生金”在Ba桥。举办了农业科技改造,纺织工业,高新技术“智能”企业等5项产学研合作创新活动,当场签约了8项科技成果转化项目。

创新“双招双招”联动机制,通过项目洽谈和推进,带动人才的招聘。为重点投资项目建立特殊的投资促进服务类别。在项目谈判过程中,我们将积极了解公司现有的高水平科研人才储备,从而有针对性地进行有针对性的投资促进。

在吸引投资的过程中,将同时进行高层次人才的引进。Ba桥区十大重点项目集中签约仪式举行,合同资金111.87亿元。

其中,引进的国家分子医学转化科学中心项目是改革开放以来国家在陕西投资建设的首个国家重大科技基础设施项目。该项目的总投资为8.14亿元,这也是我国第一个具有国际特色的先进分子医学转化科学中心。

这些项目的成功签约,为Ba桥区高质量的经济社会发展注入了强大的动力。依托区域特色,为人才和企业搭建双向双向互动服务平台。

坚持“筑巢筑巢,吸引凤凰”的理念,搭建各类人才的创新,创业,培养和交流平台,为人才成长发展提供沃土,打造高素质人才。人才团队。组织各级人才招聘活动,“八合四象汇”人才沙龙等十余项活动,促进信息交流,资金对接和资源整合,实现优势互补。

依托“白鹭院大学生创业联盟”等载体,举办“新时代,新思想新成果—2020青年与未来人才论坛”,促进青年人才交流,促进青年人才创新创业。着力落实政策,确保落实人才保障,健全并严格执行人才政策,及时兑现奖励和待遇,形成多元化的配套和竞争性激励模式。西安市伯乐奖和“ Ba桥伯乐奖”分别在本市首次颁发,奖金总额达25万元,用于表彰该地区的高层次人才。

他们主动促进发展,多次召开银企对接会,成为本地区高级人才企业。量身制定了综合性金融服务计划,批准并批准了500万元流动资金贷款,实现了 西安首家高层次人才专项融资服务; 推进人才安置工程,建设人才公寓102套,统一设计装修,配备家具家用电器,人才占用率达到100%,为我区创新创业提供了良好的环境。

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